分かる！生活エトセトラ | 人材派遣から紹介された仕事(人材派遣)

登録している派遣会社でまだ働いたことはありませんが一度断ると仕事を紹介されにくいと聞きました。本当ですか？

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人材派遣（建設現場等）の仕組みについて教えて頂けませんか？
労働法の人材派遣では許可されていない　建設現場等に作業員さんを
派遣している会社とかがありますが、法律上ではどの様な許認可を受
けて合法的に行っているのでしょうか？
人材派遣業ではなく建設業の手間請けではないかと聞いた事があるの
ですが　建設業の中に手間請けってあるのでしょうか？
もしそうならどの様な仕組みになっているのでしょうか？
宜しくお願いします。

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友人が人材派遣業を起こすような話をしています。色々話していた中で疑問なのは、派遣元企業の粗利です。一般的に何％ぐらいなんでしょうか？私見では派遣元40％の雇用者60％と見ていますが、友人の話では20％と80％くらいかとの事。保険とか入れると儲けないですよね？
ちなみに、特定派遣での起業を考えているようです。

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新規に人材派遣業を設立するには特別な届出などあるのでしょうか？

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内容が長いので、タイトルがわかりにくくてすいません。
3年前の事ですが、人材派遣であるＡ(仮)会社に登録して、仕事がスタートしました。どうしても雰囲気がよくないというか、若さ(言い訳ですが)もあってもの凄くわがままを言って就業より1.2日で派遣を終了させてもらいました。
ですが、その終わり方がとてもよくなくご迷惑をかけたとずっとどこかに思う節があり、1年前位に担当者の方へお詫びのメールを送りました。担当者の方は良い方で、快く許していただいて、また機会があれば。。。という形になりました。登録自体は規定年数を超えて内容が抹消されているようです。
っでこの度新しく転職活動をしているのですが、とてもきになる仕事がその派遣会社Ａ社の人材紹介部門であったのです。部門が違いますし、抹消されているようですけど、人材紹介会社の方に昔のいきさつを話した方がいいでしょうか？
そのまま何も言わず通したほうがいいのでしょうか？
又部門は違えど、やはりそういった話は派遣部門の方がから流れたりはしないのでしょうか？
長く、又わかりにく文ですが是非相談にのって頂きたいです。よろしくお願いいたします。

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